古浪县牢固树立“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”工作理念，着力加强“下山入川”移民村基层组织建设，为实现“搬得出、稳得住、能脱贫、可致富”目标提供坚强组织保证。 

    一是创新党组织设置方式。坚持将党组织建在产业链、工作线上，着眼加强移民群众产业发展引导，成立黄花滩生态移民后续产业专业合作社党委，构建了跨领域、跨地域的大党建、大服务格局，切实在带动群众抱团发展、共同致富方面发挥了先锋引领作用。着眼基础工作推进，统筹12个移民乡镇工作站，成立“下山入川”生态移民暨扶贫开发黄花滩项目区移民工作总站，同步成立临时党总支，下设基层组织建设组、产业发展组、基础设施建设组、土地分配组、村镇规划组等5个临时党支部，切实在移民党员组织关系接转、户籍迁转、土地分配、产业发展等方面发挥了积极作用。 

    二是及时跟进村级组织建设。坚持“党建统揽全局”理念，及时跟进移民新村党组织建设，全面加强移民社会事务服务管理。2012年以来，以“党总支+党支部”模式，先后组建了感恩、阳光、圆梦、立民、为民、惠民、爱民、兴民8个移民新村党总支、富康新村1个党支部，同步组建小区党支部22个。严格按照“两推一选”程序选优配强了9个移民新村党组织班子；按照“一法两办法”规定选优配强了7个移民新村村委会和村监会班子，全面建强了脱贫攻坚一线战斗堡垒。同时，督促迁入地和迁出地乡镇及时做好在建移民点党员组织关系接转、户籍迁转等基础工作，为下一步村级组织建设打好基础。 

    三是全面加强村级阵地建设。将移民村活动阵地建设作为移民村基层组织建设的基础工程，坚持高起点谋划、高标准建设。2012年以来，先后新建集村“两委”办公、党员教育培训、文化活动开展、卫生保健服务为一体的村级综合服务中心7处，目前正在规划筹建4处。同时，依托已投入使用的村级活动场所，规范建立便民服务中心7处，推行“一站式”服务，实行为民服务全程代办制度，将惠民政策、农民培训、矛盾调解、法律服务等民生服务项目集中办理，充分发挥了组织群众、教育培训、传播文化、便民利民的功能。 

    四是着力加强党员队伍建设。严格发展党员，大力实施“双培双带”工程，努力把带头落实“下山入川”、带头发展产业的先进分子培养成党员，把能致富、会带富的党员培养成“先锋引领创绩明星”。严格管理党员。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，大力开展承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等活动，增强党员党性观念和服务意识。畅通党员“出口”，稳妥慎重处置不合格党员，不断纯洁党员队伍。加强党员教育，采取“送出去学、请进来教、招回来训”等方式，围绕产业发展、美丽乡村建设等内容开展集中培训，依托远程教育平台、“天马党建APP”等载体开展便捷高效培训，全面提升党员综合素质。